反诉申请书

时间:2024-07-14 11:31:12
反诉申请书

反诉申请书

在这个高速发展的时代,申请书在现实生活中使用广泛,正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编为大家收集的反诉申请书,欢迎大家分享。

反诉申请书1

反诉人(本诉被申请人):______________有限公司

住址:

法定代表人:

被反诉人(本诉申请人):

住址:

联系电话:

反诉请求:

请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失×××元。

事实与理由:

被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。20xx年2月,反诉人与被反诉人商谈,双方口头达成以下合作意愿:由被反诉人担当反诉人成都分公司结构专业“专业负责人”职位,同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司,双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。但是,由于被反诉人与***公司直至20xx年12月31日仍具有劳动关系,而被反诉人也一直不愿与***公司解除劳动合同,依照劳动法规的规定,反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。被反诉人在担任反诉人成都分公司的“专业负责人”期间,由于屡屡不服从公司安排,工作极其不负责任,造成反诉人设计图纸严重错误,给反诉人造成了巨大的损失。损失如下:1、被反诉人拒绝审查业主****图纸,由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大,极大地损害了反诉人的声誉。2、20xx年7月,被反诉人负责校对审核并发行*****设计,由于其没能尽到岗位责任,没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸,发生索赔,并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。3、被反诉人负责*****工程的'设计,但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符,因此发生工程索赔,业主要求重新设计,反诉人于20xx年12月7日发出通知要求被反诉人整改,被反诉人至今未进行任何回复。初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元,且给反诉人的声誉造成极坏的影响。在给反诉人造成损失后,被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救,而是在未与反诉人商量的情况下,于20xx年9月30日擅自脱离岗位,离开了公司。综上,被反诉人工作极其不负责任,因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失,同时极大地损害了反诉人的声誉。现根据劳动法律相关规定,反诉人特向贵委提出反诉,请求公证裁决。

此致

  XXX市劳动争议仲裁委员会

  反诉人:_________________

  _________年_____月_____日

反诉申请书2

反诉人:______________,男,汉族,_____年_____月_____日出生,身份证号码:_________________现住址:______________市__________路__________大厦联系电话:_________________

被诉人:______________房地产开发有限公司住所地_______________市__________号小区__________大厦__________室

法定代表人:______________职务:_________________董事长

联系电话:_________________

仲裁请求:

1、裁决被诉人向反诉人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资及加班工资,计8459.63元;

2、裁决被诉人向反诉人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日加班工资17287.07元;

3、裁决被诉人向反诉人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间不签劳动合同双倍工资37149.32元;

4、裁决被诉人向反诉人支付解除劳动合同经济补偿金4000元;

5、裁决被诉人向反诉人支付所克扣的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日部分工资共计5600元,及所克扣工资25%的经济补偿金1400元;

6、裁决被诉人为反诉人补交_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保。

以上1-5项合计:68296.02元。

事实和理由:

反诉人于_____年_____月_____日入职,担任投资发展部经理职务。入职时双方约定每月工资为人民币8000元。自入职以来,被诉人未与反诉人签订劳动合同,未为反诉人购买社保,强行要求反诉人法定节假日及周六加班,未支付加班工资。因被诉人具有上述违法行为,反诉人于_____年_____月_____日解除双方的劳动关系,并通过邮政特快专递向法定代表人_______________送达解除劳动关系通知书。因被诉人上述违法行为严重侵害了反诉人的.合法权益,特依法提起反诉,请贵委依法裁判支持反诉人的仲裁请求!

此致

_______________市劳动争议仲裁委员会

  反诉人:______________

  _____年_____月_____日

反诉申请书3

反诉人(本诉被告):______________

地址:______________

法定代表人:______________

委托代理人:______________

被反诉人(本诉原告):______________

地址:______________

法定代表人:______________

反诉请求:______________

1、判令被反诉人赔偿损失 元(暂计至起诉之日,后续损失将按实际追加请求);

2、反诉诉讼费用由被告承担。

事实和理由:

反诉人向被反诉人出售__产品,被反诉人陆续收货付款。后因被反诉人无力付款,将未用完的产品退回反诉人,并承诺尽快付清欠付货款。此后,被反诉人于20__年 月 日付款__元,于20__年 月 日付款__元。在反诉人等待被反诉人进一步付款之际,被反诉人恶意提起诉讼,并申请法院查封反诉人的`银行存款__元。

……此处隐藏3958个字……合同,返还反诉人的货款________元。

2、赔偿反诉人的经济损失________元

事实与理由:_________________反诉人与被反诉人济南________________有限公司在__________年__________月__________日、__________月__________日签订两笔加工承揽合同。虽然被反诉入在签订合同后,向反诉人提交了[[机器设备]],但是其机器设备存在严重的'质量问题,经过被反诉人工作人员的多次维修,机器设备仍然不能正常运行,造成反诉人巨大经济损失。反诉人根据法律规定,在_________________有限公司提供的机器设备存在严重质量问题的情况下,反诉人有权拒付设备款,并要求被反诉人赔偿损失。

此致

  ________________仲裁委员会

  _____________有限公司法定代表人:______________

  _________年__________月__________日

反诉申请书13

反诉人(本案被申诉人):___________________________限公司

地址:______________

法定代表人:_________________

被反诉人(本案申诉人):_________________,女,____岁,____族,住____________________,电话号码_______________________。

因__________与_______________有限公司劳动争议纠纷一案,现提出劳动争议仲裁反请求。

反请求事项:

事实与理由:

此致

__________劳动争议仲裁委员会

反诉人:_________________

法定代表人:_________________

__________年_____月_____日

反诉申请书14

反诉人(本诉被申请人):______________有限公司住址:

法定代表人:

被反诉人(本诉申请人):

住址:

联系电话:

反诉请求:请求裁决被反诉人赔偿反诉人经济损失元。事实与理由:被反诉人与反诉人劳动争议一案贵委已经受理。________年____月,反诉人与被反诉人商谈,双方口头达成以下合作意愿:由被反诉人担当反诉人成都XX公司结构专业专业负责人职位,同时被反诉人必须将其注册结构师的人事关系和证、章转到反诉人公司,双方才能依照《劳动合同法》签订劳动合同。但是,由于被反诉人与公司直至________年1____月____日仍具有劳动关系,而被反诉人也一直不愿与公司解除劳动合同,依照劳动法规的规定,反诉人不能与被反诉人签订劳动合同。被反诉人在担任反诉人成都XX公司的专业负责人期间,由于屡屡不服从公司安排,工作极其不负责任,造成反诉人设计图纸严重错误,给反诉人造成了巨大的损失。损失如下:

1、被反诉人拒绝审查业主图纸,由于标高错误造成基础的涉及深度比设计深度相差很大,极大地损害了反诉人的`声誉。

2、________年____月,被反诉人负责校对审核并发行设计,由于其没能尽到岗位责任,没有发现图纸基础上的钢柱地脚螺栓定位错误就发行图纸,发生索赔,并给反诉人的声誉造成了极坏的影响。

3、被反诉人负责工程的设计,但是验收后发现结构图纸与建筑设计方案及施工图设计图纸严重不符,因此发生工程索赔,业主要求重新设计,反诉人于________年1____月____日发出通知要求被反诉人整改,被反诉人至今未进行任何回复。初步估计此次设计事故给反诉人造成直接经济损失可达30万元,且给反诉人的声誉造成极坏的影响。在给反诉人造成损失后,被反诉人没有积极地与反诉人协商解决补救,而是在未与反诉人商量的情况下,于________年____月____日擅自脱离岗位,离开了公司。综上,被反诉人工作极其不负责任,因其重大过失给公司造成了巨大的经济损失,同时极大地损害了反诉人的声誉。现根据劳动法律相关规定,反诉人特向贵委提出反诉,请求公证裁决。

此致

  市劳动争议仲裁委员会反诉人:

  ________年____月____日

反诉申请书15

反诉人(本诉被申请人):______________________________有限公司,住所地:___________________________区__________号。

法定代表人:______________;

职务:_________________经理

被反诉人(本诉申请人):_________________________________有限公司,住所地:___________________________区__________路__________号。

法定代表人:______________,职务:_________________负责人

电话:__________________________________

反诉请求:

1。解除合同,返还反诉人的货款_____________元。

2。赔偿反诉人的.经济损失_____________元。事实与理由:_________________反诉人与被反诉人济南________________有限公司在__________年__________月__________日、__________月__________日签订两笔加工承揽合同。虽然被反诉入在签订合同后,向反诉人提交了[[机器设备]],但是其机器设备存在严重的质量问题,经过被反诉人工作人员的多次维修,机器设备仍然不能正常运行,造成反诉人巨大经济损失。反诉人根据法律规定,在_________________有限公司提供的机器设备存在严重质量问题的情况下,反诉人有权拒付设备款,并要求被反诉人赔偿损失。

此致

__________________________仲裁委员会

__________________________有限公司

法定代表人:______________

__________年__________月__________日

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